Veränderungsprozesse erfolgreich managen

Den Veränderungsprozess – vor allem nach Restrukturierungen – erfolgreich zu gestalten ist eine große Herausforderung. Oft sind es gerade die sogenannten weichen Faktoren die über Erfolg oder Misserfolg von Re-Organisationen und strategischen Neuausrichtungen entscheiden. In solchen Phasen der Unternehmensentwicklung – z.B. nationalen oder internationalen Umstrukturierungen oder einer digitalen Transformation – brauchen betroffene Führungskräfte oftmals erfahrene Sparringspartner als „Sounding Board“ in der Entscheidungsfindung, denn den Veränderungsprozess ohne Friktionen durchzuführen ist für viele Unternehmen sehr schwierig.  Zudem ist gerade in diesen Zeiten, bedingt durch Personalwechsel und -fluktuation, sehr häufig externe Unterstützung im Managen von Projekten notwendig, um das operative Geschäft nicht zu schwächen.

Die Marketing Excellence Group hat große Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in einer Vielzahl von Unternehmen. Dabei unterstützen wir Manager in der Vorbereitung auf neue Rollen und begleiten Sie in den ersten Monaten in neuen Aufgabenstellungen.

Als erfahrene Projektmanager sind wir zudem „helping hand“ um in Zeiten des Umbruchs kein laufendes Geschäft zu verlieren.

Zu unseren Schwerpunkten im Themenfeld Veränderungsprozess gehören

  • Fachliche Unterstützung von Marketing- und Vertriebs-Führungskräften in Umbruchsituationen
  • Sparringspartner zur Reflektion übergeordneter strategischer und operativer Themen sowie der organisatorischen Veränderungen und deren Anforderungen an die Aufbau- und Ablauforganisation
  • Professionelles Projektmanagement zur Aufrechterhaltung des operativen Geschäftes in Phasen der Re-Organisation
Treten Sie in Kontakt

Stellen Sie uns auf die Probe!

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Treten Sie in Kontakt